Firmy majú víziu aj stratégiu. Zlyhávajú však na ich implementácii.

Pracujem s manažmentom na praktickej realizácii strategických rozhodnutí naprieč organizáciou.

Rezervovať krátky rozhovor
Služby

Exekutívny strategický workshop

Jednodňová facilitovaná práca s vedením zameraná na kľúčové rozhodnutia a ich realizáciu.

Intenzívna spoločná práca s CEO a úzkym vedením firmy. Zameraná na rozhodnutia, na ktorých sa firma reálne zasekla, a ich prepojenie s konkrétnymi krokmi po workshope. Bez prezentácií a teórie – riešime priority, kompromisy, riziká a zodpovednosti.

Konzultácie ku kľúčovým rozhodnutiam

Priebežné konzultácie pri náročných manažérskych a obchodných rozhodnutiach.

Spoločná analýza variantov, dôsledkov a rizík ešte predtým, než sa rozhodnutia prejavia v realite. Pracujem s konkrétnym kontextom firmy – ľudia, čísla, kapacity, zákazníci. Cieľom je urobiť lepšie rozhodnutia v správnom čase.

Board Advisor & Nezávislý poradca vedenia

Dlhodobé partnerstvo v roli externého sparring partnera

Spolupráca bez operatívnej slepoty a interných vplyvov. Ako váš strategický sparring partner pracujem priamo s CEO a úzkym vedením na naplnení vízie a jej dôslednom preklopení do reality. Je to aktívne partnerstvo, ktoré poskytuje objektívnu oponentúru a dohľad nad kvalitou exekúcie.

Diagnostika riadenia a rizík

Hĺbková revízia spôsobu riadenia, rozhodovacích procesov a skrytých hrozieb.

Identifikácia slabých miest, ktoré brzdia rast alebo ohrozujú stabilitu. Výstupom je jasné pomenovanie problémov, kľúčových rizík a konkrétne odporúčania (napr. Governance Audit). Často slúži ako nevyhnutný vstup predtým, než začneme pracovať na novej stratégii.

Exekutívny strategický workshop

Pred workshopom

Pochopenie kontextu firmy, cieľov a kľúčových rozhodnutí ešte pred samotným stretnutím.

Žiadne univerzálne šablóny – príprava je vždy na mieru konkrétnej situácii.

Workshop

Facilitovaná strategická diskusia zameraná na rozhodnutia, nie prezentácie.

Riešime podstatu, nie formálne slide-decky.

Výsledok workshopu

Jasné pomenovanie priorít, identifikácia rizík a definovanie konkrétnych ďalších krokov, zodpovedností a harmonogramu.

Spolupráca je vždy prispôsobená konkrétnej situácii firmy a tomu, čo práve potrebuje riešiť.

Skúsenosti & profil

  • 20+ rokov praxe v exekutívnych a manažérskych rolách (CEO, Managing Partner, Co-owner, člen vedenia/board) so zodpovednosťou za výsledky, P&L a každodenné rozhodovanie.
  • Budovanie firiem a tímov, riadenie rastu aj transformácie v situáciách, kde rozhoduje jasný smer, priority a realizovateľnosť.
  • Podpora founderov, CEO a leadership tímov pri ujasnení vízie a smeru, pri kľúčových rozhodnutiach a pri premene rozhodnutí na vykonateľný plán naprieč organizáciou.
Peter Červeň

Má zmysel sa porozprávať?

E-mail
info@petercerven.com
Telefón
+421 908 724 294
LinkedIn
linkedin.com/in/cervenpeter